Interview社員の声

“働きやすい会社”を探していました

中村 真紀

経営管理部 経理・事務

総務全般、採用担当、インターンシップの企画運営まで幅広く携わっています

仕事について

「ひとり親で小さな子どもがいるので、臨機応変に休みが調整できる“働きやすい会社”を探していました。 入社した今は、働きたい人とビットスターをつなぐ採用担当もしています。会社見学はいつでもOKです。ぜひ一度いらしてください。」

総務全般、採用担当、インターンシップの企画運営まで幅広く携わっています。

ーー 普段の業務内容を教えてください。

総務全般です。採用も担当しています。フロア清掃やお茶出し、備品管理から、タイムカード勤怠管理、契約書作成、請求書作成とそれに伴うお客様とのメールのやり取りもします。
採用関係では、新卒・中途・アルバイト採用の調整、インターンシップの企画運営もします。

ーー 勤務時間はどのように決まっていますか。

正社員の場合、基本は実働8時間ですが、私は9時出社、17時退勤の時短勤務をしています。
3歳と1歳の子どもがいて18時までに保育園に迎えに行く必要があるので、相談の上で決めさせてもらいました。
下の子は1か月のうち半分くらいは熱を出したり体調不良になったりと大変です。そんな時でも、業務を調整することで早退やお休みを頂けます。とはいえ週に何度も会社を休むわけにはいきませんので、私の母にも子どもの面倒を見てもらうことがあります。 頼れるところは頼りながら、勤務をこなしています。

入社について

「時短勤務で働いてみたらどうか」と提案をいただき、今に至ります。

ーー 入社のきっかけと、ビットスターに決めた理由は?

社長の前田と、趣味のつながりで十年来の友人だったことがきっかけでした。
出産後しばらくは子育てに専念するため働いていませんでしたが、昨年主人が亡くなり状況が一変しました。前田には主人の葬儀にも来ていただき、近況報告も兼ねて「今、仕事を探していて・・・」と伝えたところ、社長から「総務の社員を増員しようと思っていた。」とお話をいただきました。面談の場では、「どういう会社なのか?ムリなく働くことができるのか」など色々聞きました。

当初はパートや派遣も考えましたが、社会保険が必要だったため正社員一択でした。
でも、フルタイムで働くと保育園の迎えが間に合いません。就活の際に、融通の利く企業になかなか出逢えず困っていました。
そのことを会社に相談したところ「時短勤務で働いてみたらどうか」と提案をいただき、今に至ります。

社内の雰囲気について

精神的にも助けられていることは少なくありません。

ーー 実際に働いてみて、子育て中の女性にとっても働きやすいと感じますか?制度や社風についても教えてください。

とても働きやすいです。会社の中は明るいですし、かといって騒がしい雰囲気はありません。環境もとてもありがたいです。私一人で2人の子育て、仕事のどちらもしなくてはならなくなり不安を抱えながらの挑戦でしたが、例えば子どもが急に熱を出して病院から連絡が来たとき、「帰宅していいですよ」と配慮いただくなど、精神的にも助けられていることは少なくありません。

業種にもよるのでしょうが、IT企業でこうして臨機応変にフォローしていただける会社はなかなかないと思います。

採用に関して

いつでも会社見学OK!皆さんの応募をお待ちしています!

ーー 採用活動・インターンシップなどの取り組みについて教えてください

お問い合わせ対応、ご案内、会社見学対応、求人広告の掲載やりとり、応募受付、面接セッティング、インターンシップの企画調整、発信、契約書の取り交わしなどを行っています。

ーー 今年はどのような「インターンシップ」を開催したのでしょうか?

ホームページ内でもまとめていますので、合わせて見ていただきたいのですが取り組み自体は2015年から始まりました。高校生、専門学校生、大学生に参加してもらう内容です。

2016年は、Webクリエーション部、サービス開発部でインターンシップを実施しました。
2015年、インターンの初開催時には期間は1週間で開催しましたが、2016年の今年は3日間という短期集中で実施しました。昨年よりはるかに多い学生さんに来ていただけました。

そのほか、学校さんからのリクエストにより10日間の集中インターン(宿泊費・交通費込み)も開催しました。地方の大学、専門学校にも優秀な学生さんは多くいますが、札幌に10泊してインターンに通うことは経済的にもハードルが高いことと思うので、会社としても新たな試みでした。
結果として熱心な学生さんにしっかり学んでいただけました。(来年の選考でお会いできることを楽しみにしています!)今後もこのような機会を設けていきたいですね。

ーー 採用活動で今後力を入れていきたいことは?

会社の存在を、より多くの学生さん、転職希望者の方に知っていただくことです。
当社は知名度こそあまりないかも知れませんが、関わっている仕事の幅は、会社の規模に対してとても広いと思います。北海道内外にクライアントを持っているため、配属によりますが入社後、いきなり大きな仕事のプロジェクトに関わる可能性もあります。

初めから地元就職を希望する道内の学生さんはもちろん、できるだけ道内に就職したいけれども、成長のためや視野を広げるために道外企業を検討している学生さんにも、「幅広く新しいことにチャレンジできる会社がここにありますよ」と伝えていきたいですね。

大手企業でも小さな企業でも「その会社ならではの良さ」があります。
ビットスターでは働きやすさはもちろん、新卒入社の社員でも仕事をどんどん覚えていけば、入社後に比較的早い段階で最初から最後までひとつの仕事を任される事例もあります。面白く仕事ができると思います。
会社の魅力をお伝えするには、積極的に私たちから動いていくことが大切なので、今後も力を入れていきます。

ーー これから応募を控えている学生さんや、中途入社希望の方に向けてメッセージをお願いいたします。

→ 学生の方へ
学生時代は「自分は何に興味があるのか」や、「何をしたいのか」わかっておくことが大事です。授業で培うスキルも大切ですが、入社してから専門的に学ぶことの方が圧倒的に多いため、“やってみたい”という軸で会社を選ぶのも大切だと思います。

エンジニアの仕事は、PCと向き合ってする仕事が多いですが、PCだけでは仕事が成り立ちません。仕事の連携は人とのコミュニケーションでもあります。
「人と一緒に仕事することを体感してもらう」インターンシップで、チームで一緒に仕事をする体験をしていただいています。 2017年も6月にインターンシップを予定しています。皆さんの応募を心からお待ちしています!

→ 中途入社希望の方へ
中途採用の方は、随時募集しています。
システムエンジニア(インフラエンジニア)・WEBエンジニア・デザイナーを通年で募集しています。主な業務内容はシステム管理運用、システム開発、WEB制作、運用支援などITに関わる多くを提供する仕事です。
求人情報誌などに掲載がないときでも見学を受け付けています。情報掲載期間にとらわれず、まずはお電話で連絡をいただければと思います。実際そのようにして就職を希望する方もいますので、ご安心ください。

→ 新卒・中途入社希望の方へ
就職先を選ぶ時に大切にしたい基準は人によりますし、1つの会社にずっといるのが良いのかそうでないのかも人それぞれですが、居心地の悪いところでずっと働き続ける事は難しいと思います。
一番よくないのは、勢いで就職先を決めて「やっぱり自分には合わない」「無理だった」となることではないでしょうか。しっかり吟味すると後から後悔することが少なくなります。私自身は入社から約半年ですが(2016年10月時点)働きやすさもやりがいも感じているので、これから先長く働くことができると感じています。

これまでどんな仕事をしてきたのか、どんなスキルがあるかも多少関係はありますが、“わかるまで、できるまで”先輩社員からお伝えする文化がビットスターにはあります。
子育てしながら働く母の立場という視点では、ここまで働きやすく、雰囲気も良い会社は他にないのではと思っています。“いつでも会社見学OK”ですので、興味のある方はぜひお越しください。( こちらのページからお問い合わせください)オフィスの様子も見てもらうことができるので、気軽に来ていただければ嬉しいです。皆さんの応募をお待ちしています!

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