募集要項
運用保守エンジニア
ー 募集要項
雇用形態 | 正社員 ※ご経験により変更となる可能性があります。 |
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仕事内容 | ・システムの運用保守、監視 (24時間稼働しているシステムの運用保守・監視となります) ・顧客からの問い合わせ内容の確認および対応 ・アルバイト勤務者の管理業務 基本的な業務スキルは入社後に先輩社員がフォローします。 マニュアルに基づいてシステムエラー等の初期対応をいただき、適切な部門にエスカレーションいただくことがメインとなります。 |
求めるスキル | 必須 ・サーバ保守経験 ・電話、メール対応がしっかりできる方 尚可 ・Linux系またはWindowsサーバの構築、運用経験のいずれか ・LPIC1程度の知識 ・ネットワーク機器の設定、運用経験 ・各種プログラミング言語の知識 求める人物像 ・社内、顧客とのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・自発的に行動できる方 ・向上心の高い方 ・自身で学ぶ意欲の高い方 |
勤務地 | 札幌市・札幌市近郊 ※当社では在宅 ワークと出社ワークをバランス良く⾏っ ております。 |
試用期間 | 3ヶ月 |
勤務時間 | 1ヵ月変形のシフト制 ・8時00分〜17時00分(休憩1時間) ・13時00分~22時00分(休憩1時間) ・21時30分~翌8時30分(夜勤:休憩1時間、1時間の仮眠あり) ※勤務日数:14日~20日 (シフトにより変動あり、月平均労働時間162時間) ※勤務日応相談 |
休日休暇 | シフト制 ・慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
ー 給与・待遇
給与 | 当社規定による(年収約300万〜500 万)/⽉給制 昇給:年2回(4月、10月) /賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:実費支給 |
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福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 健康診断、慶弔休暇、ウェルカム休暇 入社時に3日間の特別休暇付与(有給休暇付与までの期間で取得可能)、社宅制度、外部研修制度、社内勉強会、 さくらインターネット従業員持ち株会、メンタルヘルス対策、インフルエンザ予防接種、 健康飲料年2回助成、家庭用常備薬等年2回助成、コストコ年会費助成 サツドラ優待制度、スマルナオンライン医療相談・診療(女性対象) スポーツジム無料利用(本社近隣)、国内/海外旅行費助成、スポーツ観戦チケット料助成、東京ディズニーリゾート利用助成ほか 〇社員同士のコミュニケーション活性化のための制度 ・ランチ会補助 年10回まで利用可能(1回2,000円以内) 〇スキルアップを目的とした、セミナー・学習ツールの利用料助成 セミナー・ウェビナー・eラーニング・オンライン学習ツール (例:Udemy・ドットインストール・Schoo など) ※定められた媒体は無いので希望のツールでOKです。 |
ー 応募手順(中途採用共通)
応募 | エントリーフォームにて履歴書、及び職務経歴書をお送りください。フォーマットは問いません。原則5営業日以内に、メールもしくはお電話にて書類選考の合否をご連絡します。 |
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面接 | 人事、募集部門担当者、及び役員にて面接を行います。現在の居住地によっては、電話、ビデオチャットによる面接などにも対応します。面接終了後、原則5営業日以内にメールもしくはお電話にて合否をご連絡します。 ※面接は複数回行う場合もございます。※役員面接は日程を調整させていただく可能性がございます。※必要に応じて筆記試験も行う場合もございます。 |
内定 | 入社時期、及び待遇についてご連絡しご相談させて頂きます。特に入社時期に関しては、現在の職、学業なども考慮し決定いたします。 |
入社 | 入社関連の各種書類を送付いたしますので入社日にお持ちください。 |
お預かりした応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
また、上記はあくまでも通常フローであり、経歴や募集時期によっては変則的になる場合もございます。