社内の内観・働く様子ギャラリー
日常のワンシーンからオフィス全景まで社員のリアルな働く環境を、写真でのぞけるギャラリーです。
社内制度・福利厚生
社員のライフスタイルを尊重し、心地よく働ける環境を整えるための制度を紹介します。
当社のビジョンは、ビットスターに関わるすべての人を幸せにすることです。
それはお客さまやお取引先といった外部の方だけでなく、働く社員やその家族にも向けられています。幸せな環境にいて笑顔で働ける社員であるからこそ、人々を笑顔にできるサービスを提供できると考えるからです。
そんな想いで取り組む福利厚生のためのさまざまな制度を、北海道からすべての人が笑顔でいられることを目指して働くための指針となることを願って、航海などで方角の指針となる北極星の意味を取り入れた「SMILE POLARIS(スマイル ポラリス)」と総称しています。
スマイルポラリスの内容一覧
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在宅/出社勤務
ハイブリット出社を導入し、勤務場所や作業環境を選べることで
より生産性と働きやすさを向上し、心地よく働くことができる環境を整えています。 -
副業・サイドビジネスOK
業務と無理なく両立できる範囲で副業を認めています。
現在も副業を行う社員が在籍しています。
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借り上げ社宅制度
札幌本社近郊(3km圏内)の賃貸契約を対象に、初期費用および月額家賃の一部を会社がサポートします。
家賃負担を軽減し、新生活をサポートする仕組みです。
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通勤手当
実費支給(上限3万円まで)
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有給休暇
入社半年後、10日付与されます。
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ウェルカム休暇
入社時に、3日間の特別休暇が付与されます。
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夏季休暇
6月から9月の間で、好きなタイミングに3日間の休暇を取ることができます。
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資格取得補助制度
業務に必要な資格(ITパスポートなど)の受験料を会社がサポートします。
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スキルアップ支援制度
セミナーやオンライン学習ツール(Udemy・ドットインストール・Schooなど)の利用料を会社がサポートします。希望する学習サービスを自由に選べます。
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シャッフルランチ
朝会のメンバーや他部署の社員と、少人数で気軽に交流できるランチです。
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インフルエンザワクチン
毎年のインフルエンザワクチン接種費用を会社が全額サポートします。
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従業員持株会
社員が親会社(さくらインターネット株式会社)の株式を共同購入できる制度で、資産形成をサポートします。
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時短勤務制度
ライフステージに合わせて勤務時間を短くできる制度です。
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コストコ年会費助成
社員の生活をサポートするため、コストコの年会費を全額会社が負担します。
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サツドラ優待制度
サツドラ店舗で使える社員向けの優待制度です。
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したっけ札幌で。
札幌以外の拠点にいる社員も、交流を目的に札幌本社へ出張できます。
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健康保険組合
北海道コンピュータ関連産業健康保険組合に加入しており、各種助成やお得な制度を利用できます。
数字で見るビットスター
弊社で働く従業員の情報や働き方のスタイルなどを数値でまとめ紹介します。
従業員のデータ
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従業員数
91名
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男女比
男性:57%女性:43%
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平均年齢
35.3歳
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中途採用率
37%
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正社員の平均勤続年数
6.03年
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離職率
17%
※2025年08月時点
※関係会社は含まない
働き方のデータ
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有給消化率
80.7%
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残業時間月平均
5.18時間
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平均通勤時間
32分
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在宅と出社の割合
完全在宅:5.7%
週1~2回:32.1%
週3~4回:45.3%
ほぼ毎日:17%
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育休取得率
男性:100%女性:100%
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福利厚生の満足度
73.5%
※2025年08月時点
※関係会社は含まない

